2010-09-03
友邦深圳获“最能代表30年深圳形象的知名金融品牌”荣誉
2010-06-03
友邦保险“黄金未来”两全保险荣膺“金贝奖”
2010-04-09
友邦江门荣获“2009江门金融年度榜样•传媒大奖”
2010-04-07
友邦广东荣获保险创新活动“铜点子”奖
2010-04-01
友邦保险再获两项大奖
2010-02-11
友邦喜获三项大奖
2010-01-04
友邦上海获得上海保监局颁发的&……

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2009-12-30

友邦深圳获评"最受市民喜爱的外资品牌"

2009-12-25

友邦保险再获搜狐金融理财大奖

2009-12-19

友邦保险荣获首届广州地铁族消费品牌年度传媒大奖

2009-07-15

友邦保险荣获“中国最佳服务管理奖”

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       2009年2月28日，AIG成功完成了法律重组计划，将亚太地区众多友邦保险企业合并在一起以组成友邦保险集团。重组后，友邦将有独立的董事局及管理层。
       2009年3月2日，AIG，若得到监管机构批准，将友邦保险的股权注入特定目的投资机构（特定机构，special purpose vehicles或SPVs）以交换特定机构的优先及普通权益。
       2010年3月01日，英国保诚与美国国际集团（AIG）达成共识，以355亿美元（2769亿港元）收购友邦保险（AIA）的业务。收购代价分两部分：250亿美元以现金支付，105亿美元以股份支付。交易完成后，美国国际集团将持有英国保诚集团11%的股份。美国友邦保险因被英国保诚收购而取消在香港的上市集资200亿美元的计划。市场估计，负责安排美国友邦保险上市的9间投资银行将合共失去高达6亿美元的佣金。
       2010年6月，英国保诚因美国国……

我们始终相信 “ 培养多元人才，奖励优异者 ” 是公司的核心价值。因此，除了薪酬和职业发展，我们还致力于营造一个积极健康，丰富多彩的工作环境来吸引人才。公司每年都 会组织各类活动，帮助员工平衡工作和生活。同时，公司也鼓励员工自发组织各类有益身心健康的活动，以扩大 内部沟通和交流的渠道。

公司的支持

• 积极地提供各种丰富多彩的活动和项目来满足员工多元化发展的需求，包括：
• 年度旅游，年终晚会，生日活动；
• 年度团队建设活动，家庭日和运动会；
• 年度优秀员工评选；
• 年度健康检查，压力管理课程；
• 专业进修资助计划

学习发展

公司需要高素质的人才才能成为世人首选的保险和金融服务提供商。因此，在友邦，员工的职业发展将得到公司学习和发展体系的大力支持。学习与发展体系旨在帮助员工提升知识、技能和相关的经验。同时，也将加速员工在公司内的成长。帮助人才的成长始终是友邦的核心价值所在。

学习与发展机会

友邦保险的学习与发展机会是由三个主要部分组成的 — 必修课程，加速发展项目，和普选课程 。

所有的课程和发展项目的训练内容都基于友邦的胜任力模型，帮助员工在友邦的职业生涯发展中提升自身的知识，技巧，和理念。

上述三个部分的训练和发展项目互相结合，须被视作一个整体去帮助我们的员工成长为能够推动公司业务拓展的未来领袖，并以此来回应公司的长远发展大计 。