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绩效管理的操作流程 23页

所属分类：【活动管理】 | 推荐指数：

| 30

| 时间：2010-06-08

内容简介：1.绩效目标的设立,形成工作期望 2.记录绩效表现 3.提供辅导与帮助 4.实施绩效考核 5.绩效考核反馈面谈,制订绩效改进计划 6.绩效考核结果的运用

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肖学军【发表于2011-4-20 17:12:52】

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彭娟娟【发表于2011-3-31 11:54:30】

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